Zakres szkoleń BHP dla małych firm

Każdy pracodawca, czy to prowadzący duże przedsiębiorstwo, czy też małą firmę jest zobligowany do przeprowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.


W przypadku małych firm o niskich zagrożeniach wynikających z pracy szkolenie takie powinno zostać przeprowadzone raz na trzy lata, warunki szkodliwe wymuszając rokroczne szkolenia. Pamiętać należy, iż żaden pracownik nie ma prawa być dopuszczony do podjęcia zadań zawodowych bez wcześniejszych kursów i szkoleń BHP. W przypadku małych firm szkolenie może przeprowadzić samego pracodawca, bądź profesjonalna jednostka w tym celu zaangażowana przez samego pracodawcę, posiadająca odpowiednie uprawnienia zawodowe. W ramach szkoleniach odbywa się prezentacja warunków pracy, zapoznanie pracowników z potencjalnymi zagrożeniami, a także poinstruowanie podwładnych, co do prawidłowych zachowań w razie sytuacji szczególnych (m.in. kurs ewakuacyjny i przeciwpożarowy).

11.05.2011. 07:55